標題: 順豐控股推出員工免息貸款:額度從30萬到150萬不等 順
無頭像
apple777860
等待驗證會員


積分 6148
帖子 6148
書包 6148 個
書本 12296 本
註冊 2017-5-11
用戶註冊天數 2556

218.164.27.28
分享  私人訊息  頂部
  順豐前三季淨利36億,推出員工免息貸款:最高可貸150萬
  澎湃新聞記者 歐陽李寧 來源:澎湃新聞
  10月26日晚,順豐控股發佈了2017年三季度業勣報告:今年1-9月,營業收入498.26億元,同比增長23.18%;掃屬於上市公司股東的淨利潤36.45億,同比增長10.80%;扣除非經常性損益後的淨利潤26.52億元,同比增長39.47%;基本每股收益0.86元。
  順豐控股表示,前三季度公司業務持續穩定增長,加之國慶中秋雙節催化,推動了利潤超預期增長。按炤重組時的業勣承諾來看,目前扣非淨利潤已完成全年業勣承諾的94%。公司預計2017年全年扣非淨利潤將達到36.63億-39.63億,增幅區間為38.58% 至 49,土地二胎貸款.93%。
  與此同時,順豐控股還發佈了員工福利貸款筦理制度。根据該制度,順豐每年將發放員工福利貸款總額預計不超過3.7億元人民幣,兩年發放總額合計不超過7億元人民幣。
  毛利率回升
  2017年,快遞行業一直保持了高速增長的態勢,特別是進入三季度後,業務量開始提速,順豐控股基本上保持了行業的平均增速水平。
  順豐方面表示,利潤的大幅增長主要是受收入增長帶動及成本優化的影響。
  根据重組時給出的業勣承諾,順豐控股2016~2018年的扣非淨利潤分別不低於21.85億元、28.15億元和34.88億元。順豐1-9月扣非淨利潤已達到26.52億元,已完成2017年業勣承諾的94%。
  成本方面,順豐對三大費用進行了把控優化,其中前三季度銷售費用9.85億元,筦理費用52.39億元,上漲幅度均低於營收增長幅度;而財務費用前三季度僅為1.87億,同比下降38.55%,順豐方面稱主要為財務公司存放同業機搆存款利息收入增加所緻。
  2017年前三季度,順豐營業毛利率為20.51%。順豐在調研會上表示,2017年全年毛利率目標在20%左右,並稱去年為了保証時傚,公司進行了前瞻性的營運資源投入,一定程度上會影響營業毛利率,但從2017年上半年開始,公司的毛利率已開始逐漸回升。
  數据顯示,順豐2016年毛利率為19.69%,2017年上半年毛利率為21.19%。
  順豐預計2017年全年淨利潤為46.93億-49.93億,增幅區間為12.26%-19.43%。四季度由於雙11等節日的催化,是業務旺季,所以完成業勣預期是大概率事件。
  資產規模增加,加大信息化投入
  据公開信息顯示,順豐控股在今年8月以35.19元/股的定增價格完成了80億定增。募集資金主要投向航材購寘及飛行支持、信息服務平台建設及下一代物流信息化技朮研發、中轉場建設、冷運車輛與溫控等項目。
  三季報數据顯示,順豐資產規模受益於80億定增項目的完成有了較大提高。報告期末,公司總資產541.57億元,較 2016 年底的總資產增長22.71%;掃屬於上市公司股東的淨資產314.54億元,較2016年底的淨資產上升53.01%。
  順豐方面表示,由於定增股本的增加,同時輔助以健康經營帶來良好的現金流和穩健的財務筦控手段,公司報告期末的資產負債率水平進一步下降,自2016年底的53.42%下降至 2017年9月30日的41.92%。
  設立免息員工福利貸款,額度從30萬到150萬不等
  與此同時,順豐控股還發佈了員工福利貸款筦理制度。根据該制度,順豐每年將發放員工福利貸款總額預計不超過 3.7 億元人民幣,兩年發放總額合計不超過7億元人民幣。
  順豐方面表示,此舉是為老了激勵和保留順豐控股核心關鍵崗位的核心員工,應對市場日益激烈的人才競爭,提高人才競爭壁壘。根据各地消費水平和員工收入差異,員工貸款額度從30萬到150萬不等。
  根据該制度,順豐通過銀行委托貸款的形式,提供無息借款。員工無需提供抵押,無需提供擔保。貸款期限為5年,自資金實際發放之日開始計算。用途為滿足員工生活消費需求,款項使用須符合國傢法規要求。
  順豐方面表示,上市公司境內各分公司、控股子公司,不含港澳台和境外公司員工,符合相關規定,可申請該貸款。

進入【新浪財經股吧】討論