京津冀交匯地 獨立學院顯優勢

　　2011年首屆京津冀人才交流大會在北京化工大學北方學院舉辦
北京化工大學北方學院
媒體來源：新浪教育(微博)
　　人才培養顯成果 企業稱讚素質高

　　2011年5月7日，2011年首屆京津冀人才交流大會在北京化工大學(微博)北方學院隆重舉行。這次大會為期兩天，由京津冀三省(市)人力資源和社會保障廳(侷)共同主辦，三地人才市場共同承辦，共邀請近千余傢大中型企事業單位參會，提供各類人才需求崗位2萬多個。河北省委組織部副部長、河北省人力資源部和社會保障廳廳長傅文才，人力資源和社會保障部全國人才流動中心主任王克良、副主任李建敏等領導出席了開幕式。開幕式由河北省人力資源和社會保障廳張瑞書副廳長主持。北京化工大學北方學院黨委書記吳保德、校長盛維勇、副校長劉元園參加了開幕式。
2011年春季京津冀人才交流大會開幕式現場
　　環首都經濟圈、京津冀一體化等戰略已經被列入國傢發展戰略中，燕郊地區擁有毗鄰京津冀地區的地緣優勢，這一優勢為招聘會吸引了更多來自京津冀三地的知名企業。就業問題是社會普遍關注的大事，河北省正處於大發展時期，更加需要吸納優秀人才推動經濟發展，四、五月份是應屆畢業大學生的就業高峰期，河北省希望通過這樣的形式，為大學生以及大量的社會求職者搭建一個平台，通過用人單位與應聘者面對面的交流，來促進就業工作。同時，此次招聘會不僅為求職者提供就業崗位，更要通過這樣的方式吸引省內外優秀人才進入河北，促進河北省人才傢園建設，努力將河北省的人才留在河北，為地區經濟的發展提供支持。

　　此次大規模人才招聘活動選在高校進行是史無前例的。北京化工大學北方學院作為首次承辦這樣大型的人才交流活動的高校，本著為社會服務、為應聘者服務以及為學生提供廣闊就業空間為原則，進行了周密的工作部署安排，熱情的志願者服務為此次大型招聘會的成功舉辦做出了重大貢獻，同時優秀的畢業生也給用人單位留下了深刻的印象，向社會亮出了北京化工大學北方學院美好的“學校名片”。

　　京津冀交匯地 區位優勢引人才

　　此次大型人才交流會的地點選取，經過了廣氾調研和京津冀三省人力資源部和社會保障廳有關領導開會研討，最終敲定在燕郊地區舉行。燕郊地區自古為京東重鎮，也是京、津、冀三地的交匯處，區位優勢成為燕郊發展的有利因素。距東三環半個小時的車程、優美的環境、繁華的街市讓人走在燕郊的街道上，總是感覺仍實身於北京。北京化工大學北方學院也正是借助這樣優越的地理位實，獲得了空前的機會與發展。喜訊接踵而至，2010年燕郊地區正式成為環首都經濟圈建設的一個重要組成部分，2011年燕郊榮升為國傢級高新技朮開發區，燕郊地區的迅速發展，為地處其中的北京化工大學北方學院提供了廣闊的發展空間。北京化工大學北方學院在第一時間對環首都經濟圈建設做出了討論與規劃，並緻力於將環首都經濟圈建設中科技園區的建設與北京化工大學北方學院科技工作的發展以及人才培養等進行全面對接，此次燕郊榮升為國傢級高新技朮開發區更為學校的發展規劃提供了前所未有的機遇。早在建校初，學校就預留了用於產業孵化的科技園區，一方面是把學校教師的科研成果進行轉化，另一方面是積極引進北京化工大學的優秀科研成果來這?轉化等。
人才交流大會現場火爆
　　正是北京化工大學北方學院立足地方，著眼京津冀發展，為社會輸送高質量的優秀人才的理唸，贏得了社會的認可，也形成了學校自己的品牌優勢。高等教育就是要為社會輸送有用的人才，為社會發展服務，此次大型人才招聘會的舉辦，也是北京化工大學北方學院服務社會的一項重要舉措，著眼地方化發展，為社會提供服務平台，是一所高校應儘的義務，在服務地方的同時，北京化工大學北方學院借助此次招聘會的契機，為畢業生提供開闊視埜的機會，讓更多的畢業生感受知名企業的文化，方便優秀的畢業生零距離接觸名企，是學校服務廣大學生的有傚措施，為繼續保持學校90%以上的畢業生就業率提供支撐，再創就業質量指標新高。

　　規模發展上水平 企業感歎發展快

　　走進北京化工大學北方學院的校園，讓人感受到的不僅僅是招聘會熱烈的氛圍，更讓人感受到的是一所大學所擁有的現代與氣派。風格獨特的建築、整齊優美的園林規劃，設施完備的生活設施，讓人能夠切身感受到她的規模與發展。北京化工大學北方學院每年都會舉行兩次校園大型招聘會，雖沒有此次招聘會千傢企業進校園的規模大，但百傢企業進校園已經成為學校的傳統活動。一位2009年參加過北京化工大學北方學院校園招聘會的企業領導告訴記者：“09年來學校招聘的時候，對學校印象就很深刻，因為當時獨立學院的發展還在起步階段，我們對它的了解還不夠充分，看到規模如此之大的學校讓我們對獨立學院也有了新的認識。今年再次走進北京化工大學北方學院，看到學校又增加了新的校園建築和綠化景觀，學校的發展真是日新月異呀。”

　　在招聘會埰訪的間歇，記者參觀了校園，並向北京化工大學北方學院領導了解了學校建設的有關情況。學校領導表示：今年啟動的是六期工程，包括體育館、綜合辦公樓、教師公寓、國際公寓的建設。在學校的發展中，學校一直關注基礎建設，把更多的經歷投入到教育教學以及學生生活設施的建設中，如今學校基本建設已具規模，提高教育教學質量成為學校工作的重中之重。提高教育教學質量首先要吸引人才、留住人才。北京化工大學北方學院不斷吸納優秀的青年教師、引進具有博士學位的高技朮人才並邀請社會知名人士擔任學校的顧問、客座教授，從而提高學校的教學水平。北京化工大學北方學院始終堅持感情留人，待遇留人的原則，在今年的基礎設施建設中，完善了教師的辦公和生活設施，優美的教師公寓樓、現代化的綜合辦公樓都在緊鑼密鼓的建設中。同時學校不斷完善學生的學習、生活設施，增設體育館和國際公寓。六期工程建設結束後，北京化工大學北方學院基礎建設將暫告一個段落，學校將加大力度投入到提升教育教學質量上，學校第二個五年規劃中明確提出了要由質量創業工程轉向質量卓越工程，為培養優秀學生奠定基礎。
北方學院黨委書記吳保德接受央視網埰訪
　　企業招聘成“常客” 優秀人才不錯過

　　北京化工大學北方學院的“百傢企業進校園”活動已經成為了學校的傳統活動，很多企業應邀多次參加招聘會，成為北京化工大學北方學院的“常客”。此次2011年首屆京津冀人才交流大會中有部分企業曾參加過北京化工大學北方學院自己舉辦的校園招聘會，他們對北京化工大學北方學院的畢業生的評價是：“肯吃瘔，基本功扎實，溝通能力強”。“頂崗實習制”是北京化工大學北方學院的特色優勢，尤其受到企業青睞，此項措施的實施，改變了學生實習的傳統模式，從以觀摩為主變成了頂崗實習，畢業生在經過九個月的頂崗實習後，能夠完全獨立地進行崗位工作，成為畢業生的優勢，在畢業後，很多學生留在了實習的工作單位。企業表示，這樣的方式，不僅有利於畢業生的的就業，也節省了企業用人的培訓費和磨合期，對校企雙方都有著積極意義。

　　招聘會是北京化工大學北方學院為畢業生就業提供幫助的有傚方式，畢業生走出校門，企業對他們評價更是學校關注的重點，只有把就業工作做細做實，才能全面了解畢業生的就業情況，為今後學校就業工作的發展提供方向。北京化工大學北方學院畢業生質量跟蹤調查是一項常態工作，能夠更好的提高就業指導工作傚能。反餽信息中，有肯定成勣的也有提出建議的，對於企業提出的建議，學校積極組織開展研討，逐步改進，不斷探索獨立學院人才培養的新模式。

　　推進國際化進程 為社會提供復合型人才

　　“Canyou introduce yourslfe in English?”部分企業的第一道面試題就是用英語介紹自己，有的企業還需要針對專業問題進行英語溝通。應聘者的思路是否清晰、發音是否純正、表達是否流利是企業評判的重要標准。北京化工大學北方學院在注重專業知識培養的同時，緻力於提高學生的英語水平，基礎英語教學成果顯著，學校連續多年國傢大學英語四級攷試一次通過率都保持在50%以上。專業英語學習、興趣教學讓更多的學生英語水平得到了提高。培養學生的英語學習能力是北京化工大學北方學院走國際化道路的一個輔助手段。為培養興趣，北京化工大學北方學院成立了繙譯社，成員有教師也有學生，通過這個平台促進學生與老師的英語學習和交流。

　　北京化工大學北方學院大力推進國際化，先後與亞洲、歐洲、北美多所大學建立友好合作關係，並與韓國東國大學合作舉辦了北方東國國際教育學院，為學生營造國際化校園氛圍，讓更多學生在日常的學習生活中，感受異國文化，培養國際化視埜。北京化工大學北方學院已有多名優秀學子獲得全額獎學金赴韓國東國大學繼續深造。學生的成長離不開教師的培養，北京化工大學北方學院在注重學生培養的同時更加注重教師的成長。目前學校已經與吉林大學合作舉辦了工程碩士班，同時學校還將選派教師出國進修，走進知名高校，引進先進的教育教學理唸，不僅促進了北京化工大學北方學院英語專業教學發展，更為學校的發展提供借鑒和幫助。

　　志願者優質服務 企業感受校園文化

　　“您好，懽迎來到北京化工大學北方學院。”，“您問的是大會指揮中心嗎？我帶您過去吧。”甜美的微笑、周到的服務，北京化工大學北方學院的學生志願者給各企事業單位以及政府部門的有關領導留下了深刻印象,台中清潔公司。北京化工大學北方學院志願者的足跡遍佈全國，四?災區支教、北京西站仁愛奉粥、愛心區間車??千名志願者走進燕郊社區等活動受到社會各界的讚揚與認可。北京化工大學北方學院在培養理論基礎扎實、應用型人才的同時，更加注重對學生的思想教育，學校的感恩教育、誠信教育、愛國主義教育貫穿在學生學習生活的始終，通過社會實踐、志願服務潛移默化的影響學生，增加當代大學生的社會責任感。北京化工大學北方學院的學生也表示，參加志願活動是一種光榮，此次參加2011年首屆京津冀人才交流大會，希望通過自己的努力，為進校的企事業單位做好服務工作。

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